あけましておめでとうございます。
写真は、年明けに近くの不動尊へお参りに行ったときのものです。
新しい一年の始まりにあたり、気持ちを新たにしています。
昨年は、育児介護休業法関連の大きな法改正もあり、
厚労省事業の両立支援プランナー活動においては７０件ほどの支援を行いました。
１０人未満から数千人まで、企業規模も様々。
人事の担当者の方と直接お会いでき、現場の悩みごと・困りごとを伺える貴重な時間でした。
育児介護に限らず、法律や制度は年々複雑になりますが、現場で無理なく回る形を一緒に考えることが大切だと感じています。
2026年も「ちょっと聞いてみようかな」と思っていただける存在でありたいと思っています。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
